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中智员工满意度模型

中智员工满意度模型围绕着”共同成长”,”情感满足”,”物质回报”,...

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中智员工360度调查

员工360度调查又称全方位绩效考核法或多源绩效考核法...

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中智员工敬业度模型

敬业度是一个员工对于企业在情感上和智慧上的投入或承诺的程度。...

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个税影响了毕业生的幸福生活?

  全国人大网6月15日公布了社会公众对个人所得税法修正案(草案)的意见,超八成网络意见不赞成以3000元作为起征点,超过3成的人要求继续调整工薪所得税率结构。多数专家建议应将个税起征点提高到3000元以上。但即使……

报告全文 

员工心声网的问卷库是中智库玛从事人力资源管理调查10多年来的积累结晶。通过实施一千多个专业调查,同时融合了国内外人力资源管理咨询专家智慧,以人力资源管理功能为标准分为六大模块,涉及到了员工管理的各个方面,包括:人事政策调查问卷库、员工满意度问卷库、员工360度问卷库等。

该类问卷主要是了解员工对公司的远景、战略的了解及评价,对公司的人力资源政策的意见、建议。通过员工的参与达到对公司的宏观方向的认可。

人力资源政策调查 员工通用能力调查

基于中智的胜任力模型,从多个不同的角度对员工的能力或行为表现进行客观公正的评价,作为员工业绩的评估标准或者作为员工晋升时的考评依据。

员工能力评价调查 员工360度调查

该类问卷可以帮助人力资源经理了解员工在企业里的个人发展计划、培训需求,为公司的员工发展计划提供客观的参考依据。

培训效果调查 培训需求调查 员工发展调查

该类调查包括了各种员工日常管理涉及的反馈内容,即有定期执行的员工满意度调查问卷,也有针对突发时间的不定期调查,能够帮助企业及时解决员工管理方面的问题。

员工满意度调查 员工意见调查

该类问卷库主要了解员工对于福利的内部公平性、外部竞争性的真实看法,以及对公司福利政策等方面的反馈。

福利满意度调查 薪资满意度调查

该类问卷可以帮助人力资源经理了解公司工作岗位的需求,岗位具体的工作职责,以及岗位的配置状况,为公司制定符合市场要求的招聘管理制度。

岗位满意度调查 岗位匹配度调查