| 2011年度中智库玛员工敬业度调查研讨会 “衡量一个公司稳健性有三个指标，分别是现金流、客户忠诚度和员工敬业度。” ——杰克·韦尔奇， 通用电气前董事会主席兼CEO 员工敬业度管理已经成为真正影响企业绩效的风向标。如何提升员工敬业度对企业持续发展至关重要。 依托中智集团人力资源领域管理服务二十多的年专业经验积累，中智库玛成功开发了“中智员工敬业度研究模型”并得到广大企业的普遍使用及认可。 我们诚意邀请您参加2011年度中智库玛员工敬业度调查研讨会！ 参与研讨会的重要收获 参与中智库玛员工敬业度研究的主要收获在于，能够使贵公司对组织、人才和关键驱动因素有一个全面，清晰，深刻的了解。 中智库玛会提供一系列敬业度调查结果报告，深刻见解，帮助公司更好地理解行业或市场基准，并提出有针对性的建议及行动计划！ 同时，参与本次研讨会您将免费得到： ● 一场生动的如何提升员工敬业度培训 ● 一次专业的员工敬业度调研体验 ● 一份有价值的员工敬业度调研报告 讲师介绍：  吴定富美国burke学院中国区授证讲师，原中智咨询数据研究部总监。 毕业于华东师范大学应用数据统计学专业，对员工满意度与敬业度研究有丰富的经验，对企业薪酬管理系统解决方案有多年的深入研究，并有独到的理解与实现方法。 业务专长：吴定富先生近10年的市场研究经历覆盖了几乎所有的研究类型，包括消费者需求研究、产品创新研究、广告及沟通研究、品牌研究以及客户体验及关系管理研究等。吴先生在客户关系研究方面具有独特的经验，是中智库玛市场研究公司企业经营健康监测系统（HMS）的主参与者，该系统覆盖了客户满意度和忠诚度研究、员工敬业度和胜任力研究、企业经营绩效分析、服务提升研究等多个有关改善客户（内部客户及外部客户）关系的子系统。 行业经验：自2000年开始从事专业市场研究工作，主要从事员工关系的调查研究工作，直接参与的项目超过100个。 |
| 适合对象： 企业HR主管、HR经理、HR总监、直线管理者 会议时间： 2011年8月26日上午9:30-11:30 会议地点： 上海市徐汇区淮海中路1634号401-406室，中智会议中心 报名费用： 由于参加本次敬业度研讨会不收取任何费用！故请报名企业注意一下两点： 1) 本次敬业度研讨会截止前50名报名企 业参加，先报先得。 2) 因名额有限，每家公司限额2名参加。 报名热线： 报名联系人：庞之明 电话：54248291-8016 手机：15921170575 E-Mail：Jeffery.pang@comr.com.cn 网址：http://www.employeevoice.cn
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